دفع تحول الأعمال مع SAP
بصفتها شركة رائدة عالمياً في مجال تطبيقات الأعمال والذكاء الاصطناعي للأعمال، تتيح SAP للشركات العمل بذكاء والنمو بشكل مستدام.
تأسست الشركة في عام 1972 في مدينة فالدورف بألمانيا، ونمت لتصبح شركة متعددة الجنسيات تضم أكثر من 105,000 موظف و230 مليون مستخدم للسحابة في جميع أنحاء العالم.
SAP S/4HANA، الجيل الجديد من أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، يوحد الشؤون المالية والموارد البشرية وسلسلة التوريد وعمليات العملاء في منصة رقمية واحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتحليل في الوقت الفعلي.
دفع تحول الأعمال مع SAP
بصفتها شركة رائدة عالمياً في مجال تطبيقات الأعمال والذكاء الاصطناعي للأعمال، تتيح SAP للشركات العمل بذكاء والنمو بشكل مستدام.
تأسست الشركة في عام 1972 في مدينة فالدورف بألمانيا، ونمت لتصبح شركة متعددة الجنسيات تضم أكثر من 105,000 موظف و230 مليون مستخدم للسحابة في جميع أنحاء العالم.
SAP S/4HANA، الجيل الجديد من أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، يوحد الشؤون المالية والموارد البشرية وسلسلة التوريد وعمليات العملاء في منصة رقمية واحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتحليل في الوقت الفعلي.
التوظيف والاستقبال
أتمتة نشر الوظائف، اختيار المرشحين وإدارة العروض، مع بوابة لاستقبال البيانات، مشاركة الوثائق، طلب التوقيعات وإدارة الصلاحيات بشكل متكامل لتوظيف أسرع وتجربة استقبال سلسة.
المركز الوظيفي والخدمات الذاتية
إدارة بيانات الموظفين، الوقت والموارد، مع تمكين الخدمات الذاتية والموافقات والتكامل مع الرواتب ووحدات المواهب لدعم دورة حياة الموظف من البداية حتى التقاعد.
التعويضات والمكافآت المتغيرة
ضمان قرارات عادلة وشفافة ومتوافقة مع الميزانية عبر قواعد مرنة، مع مراقبة آلية وتكامل سلس مع نتائج الأداء لتعزيز العدالة وتحقيق أهداف الشركة بفعالية.
الأداء وإدارة الأهداف
تحديد أهداف على مستوى المؤسسة، تفعيل تقييمات 360 درجة، متابعة التقدم ووضع خطط تطوير، مدفوعة بسير العمل ومتكاملة مع التعويضات، التعلم وأنظمة الموارد البشرية.
التخطيط للتعاقب والتطوير
تحديد الأدوار الرئيسية، تقييم الخلفاء الداخليين، تحليل المخاطر والمهارات، لدعم تخطيط شفاف واستراتيجي ومستمر لتعاقب الموظفين والقيادات بكفاءة.
التجربة المتكاملة للموارد البشرية
كل هذه المكونات تعمل معًا بشكل متكامل لضمان تجربة مستخدم سلسة، فعالة ومتوافقة مع أهداف الموارد البشرية الاستراتيجية لتحقيق أفضل نتائج ممكنة.
التوظيف والاستقبال
أتمتة نشر الوظائف، اختيار المرشحين وإدارة العروض، مع بوابة لاستقبال البيانات، مشاركة الوثائق، طلب التوقيعات وإدارة الصلاحيات بشكل متكامل لتوظيف أسرع وتجربة استقبال سلسة.
المركز الوظيفي والخدمات الذاتية
إدارة بيانات الموظفين، الوقت والموارد، مع تمكين الخدمات الذاتية والموافقات والتكامل مع الرواتب ووحدات المواهب لدعم دورة حياة الموظف من البداية حتى التقاعد.
التعويضات والمكافآت المتغيرة
ضمان قرارات عادلة وشفافة ومتوافقة مع الميزانية عبر قواعد مرنة، مع مراقبة آلية وتكامل سلس مع نتائج الأداء لتعزيز العدالة وتحقيق أهداف الشركة بفعالية.
الأداء وإدارة الأهداف
تحديد أهداف على مستوى المؤسسة، تفعيل تقييمات 360 درجة، متابعة التقدم ووضع خطط تطوير، مدفوعة بسير العمل ومتكاملة مع التعويضات، التعلم وأنظمة الموارد البشرية.
التخطيط للتعاقب والتطوير
تحديد الأدوار الرئيسية، تقييم الخلفاء الداخليين، تحليل المخاطر والمهارات، لدعم تخطيط شفاف واستراتيجي ومستمر لتعاقب الموظفين والقيادات بكفاءة.
التجربة المتكاملة للموارد البشرية
كل هذه المكونات تعمل معًا بشكل متكامل لضمان تجربة مستخدم سلسة، فعالة ومتوافقة مع أهداف الموارد البشرية الاستراتيجية لتحقيق أفضل نتائج ممكنة.
لماذا تختار Geconex
حلول مخصصة لدفع النمو المستدام
تجمع Geconex بين خبرة عميقة في مجالي الموارد البشرية وأنظمة SAP لتقديم حلول إدارة رأس المال البشري (HCM) شاملة ومصممة خصيصًا لاحتياجاتك. نحن نضمن الامتثال، وقابلية التوسع، وسهولة تبنّي المستخدمين، مع تعزيز الأداء القابل للقياس، والنمو المستدام، وبناء قوة عاملة تتمحور حول الإنسان.
سواء كنت تسعى إلى تحسين الأنظمة الحالية أو قيادة التحول الرقمي، فإننا نساعدك على إنشاء بيئة موارد بشرية مستقرة وجاهزة للمستقبل تجمع بين الابتكار والموثوقية والكفاءة طويلة الأمد.
لماذا تختار Geconex
حلول مخصصة لدفع النمو المستدام
تجمع Geconex بين خبرة عميقة في مجالي الموارد البشرية وأنظمة SAP لتقديم حلول إدارة رأس المال البشري (HCM) شاملة ومصممة خصيصًا لاحتياجاتك. نحن نضمن الامتثال، وقابلية التوسع، وسهولة تبنّي المستخدمين، مع تعزيز الأداء القابل للقياس، والنمو المستدام، وبناء قوة عاملة تتمحور حول الإنسان.
سواء كنت تسعى إلى تحسين الأنظمة الحالية أو قيادة التحول الرقمي، فإننا نساعدك على إنشاء بيئة موارد بشرية مستقرة وجاهزة للمستقبل تجمع بين الابتكار والموثوقية والكفاءة طويلة الأمد.
